Chính phủ đã ban hành Nghị định 178/2024/NĐ-CP nhằm thu hút và hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại cơ sở, đặc biệt là ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn. Theo đó, những cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương và địa phương được cơ quan có thẩm quyền cử tăng cường đi công tác trong thời gian 3 năm ở cơ sở sẽ được hưởng một số chính sách hỗ trợ.
Cụ thể, đối với những người tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị – xã hội ở cấp xã, họ sẽ được nhận trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác. Dựa trên mức lương cơ sở hiện nay theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng, cán bộ, công chức, viên chức được cử đi tăng cường công tác ở cơ sở trong thời gian 3 năm sẽ được hưởng trợ cấp một lần là 23,4 triệu đồng.
Chính sách này không chỉ hỗ trợ về mặt tài chính mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức sau khi hoàn thành nhiệm vụ. Sau khi kết thúc thời gian tăng cường, họ sẽ được tiếp nhận trở lại cơ quan cũ hoặc được bố trí công tác phù hợp. Đồng thời, họ cũng sẽ được xem xét nâng lương và khen thưởng theo quy định, giúp khuyến khích và động viên họ đóng góp cho công việc tại cơ sở.
Việc tăng cường cán bộ, công chức, viên chức đến làm việc tại cơ sở, đặc biệt là ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn, góp phần hỗ trợ và phát triển kinh tế – xã hội tại những khu vực này. Thông qua đó, chính sách này cũng thể hiện sự quan tâm của nhà nước đối với công tác phát triển cơ sở và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân tại các khu vực khó khăn.
Để biết thêm thông tin chi tiết về chính sách này, có thể tham khảo tại https://thuvienphapluat.vn/phap-luat/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-tang-cuong-di-cong-tac-o-co-so-duoc-nhan-tro-cap-mot-lan-hon-234-trieu-dong-407640.html và các văn bản pháp luật liên quan.
