Nội dung chính
Người lao động làm việc tại các vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm từ năm 2026.
Đối tượng được áp dụng
Từ 1/1/2026, người lao động có thời gian công tác đủ 15 năm trở lên tại các địa bàn được liệt kê trong Thông tư 26/2025 sẽ được giảm tuổi nghỉ hưu so với mức chung.
Theo Nghị định 135/2020, điều kiện cụ thể bao gồm:
- Nam đủ 56 tuổi 6 tháng, nữ đủ 52 tuổi, và đã đóng bảo hiểm xã hội ít nhất 15 năm.
- Địa bàn thuộc vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn (xem danh sách dưới).
Tuổi nghỉ hưu chung năm 2026
Đối với người lao động ở điều kiện bình thường, tuổi nghỉ hưu sẽ là 61 tuổi 6 tháng đối với nam và 57 tuổi đối với nữ.
Những nhóm được nghỉ hưu sớm không quá 5 năm
- Người bị suy giảm khả năng lao động.
- Người làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Người công tác tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
- Những trường hợp được quy định trong Nghị định 135/2020.
Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu sớm
Như với việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu chung, tuổi nghỉ hưu sớm cũng sẽ tăng dần:
- Nam: tăng 3 tháng mỗi năm.
- Nữ: tăng 4 tháng mỗi năm.
Quá trình này sẽ tiếp tục cho đến khi tuổi nghỉ hưu sớm đạt mức tối đa cho phép.
Danh mục các địa bàn áp dụng nghỉ hưu sớm
Theo Thông tư 26/2025, từ 1/1/2026 có 24 tỉnh, thành phố và một số khu vực đặc biệt được công nhận là “vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn”. Dưới đây là một số ví dụ tiêu biểu:
- An Giang: Đặc khu Thổ Châu.
- Cao Bằng: các xã Bảo Lạc, Bảo Lâm, Bế Văn Đàn, …
- Đắk Lắk: các xã Buôn Đôn, Dliê Ya, Ea Hiao, …
- Điện Biên: các xã Chà Tở, Chiềng Sinh, Mường Chà, …
- … (tiếp tục liệt kê các tỉnh còn lại).
Đối với chi tiết đầy đủ, bạn có thể tham khảo công bố của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Kết luận
Chính sách nghỉ hưu sớm 5 năm là một phần quan trọng trong nỗ lực giảm bớt áp lực về tuổi nghỉ hưu ở các khu vực chưa phát triển. Người lao động đáp ứng đủ điều kiện bảo hiểm xã hội và làm việc tại các địa bàn trên sẽ có cơ hội về hưu sớm, đồng thời giảm gánh nặng tài chính cho gia đình.
Bạn có đang làm việc tại một trong những địa bàn này? Hãy kiểm tra quyền lợi của mình và chia sẻ thông tin này với đồng nghiệp!
