Bán lẻ – Thanhnienonline.com

Làn sóng cắt giảm nhân sự gây lo ngại về thị trường lao động

Linh — Sat, 20 Sep 2025 23:03:33 +0000

Thị trường lao động Việt Nam hiện đang đối mặt với nhiều thách thức lớn khi làn sóng cắt giảm nhân sự đã và đang tác động mạnh mẽ đến tâm lý cũng như sự ổn định nghề nghiệp của người lao động. Dữ liệu từ báo cáo thị trường lao động quý 2 năm 2025 của Vieclam24h chỉ ra rằng, các ngành như sản xuất, bán lẻ, tài chính và công nghệ là những lĩnh vực bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi việc cắt giảm nhân sự. Điều này đã khiến nỗi lo bị sa thải gia tăng rõ rệt, gây ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần, tâm lý nghề nghiệp và hành vi tìm việc của người lao động.

Làn sóng cắt giảm nhân sự: Khó tìm việc, thêm nỗi lo sa thải – Ảnh 2.

Đặc biệt, nhóm tuổi từ 18-24 và 35-54 là hai nhóm bị ảnh hưởng nặng nhất bởi các đợt cắt giảm nhân sự. Các vị trí lao động phổ thông, vận hành, kỹ thuật và tài chính là những lĩnh vực chịu tác động mạnh. Trong khi đó, các vị trí như marketing, bán hàng, nhân sự, chăm sóc khách hàng và công nghệ thông tin có xu hướng được duy trì ổn định.

Làn sóng cắt giảm nhân sự: Khó tìm việc, thêm nỗi lo sa thải – Ảnh 3.

Quá trình tái hòa nhập thị trường việc làm đang trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Theo thống kê, 72,7% người lao động mất việc chủ động trở lại tìm việc đã mất cả tuần, thậm chí cả tháng để tìm được việc làm mới. Người lao động ở lại sau đợt cắt giảm phải gánh vác thêm công việc, nhưng bất an về tương lai nghề nghiệp vẫn tồn tại và gây ra áp lực lớn.

Gần 50% người lao động cho biết họ thấy rõ áp lực trong công việc, trong khi niềm tin vào tổ chức và động lực làm việc suy giảm đáng kể. Điều này cho thấy rằng, việc cắt giảm nhân sự không chỉ ảnh hưởng đến người lao động bị mất việc mà còn tác động tiêu cực đến những người lao động còn ở lại.

Về phía doanh nghiệp, mặc dù gặp nhiều khó khăn, nhưng các doanh nghiệp Việt Nam vẫn nỗ lực duy trì hoạt động và lực lượng lao động. Trong 12 tháng qua, 26,4% doanh nghiệp đã thực hiện việc tinh gọn bộ máy, và 56,2% doanh nghiệp cho biết sẽ mở rộng quy mô nhân sự trong 6 tháng tới.

Các vị trí có nhu cầu tuyển dụng hàng đầu gắn với tăng trưởng và vận hành bao gồm kinh doanh và bán hàng, kỹ sư sản xuất và kỹ thuật, lao động phổ thông có tay nghề… Điều này cho thấy rằng, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp vẫn còn cao, đặc biệt là trong các lĩnh vực liên quan đến tăng trưởng và phát triển.

Lao động Việt Nam đã thể hiện tinh thần tích cực và khả năng thích nghi nổi bật trong bối cảnh khó khăn này. Nếu 70% người lao động thể hiện cảm xúc tiêu cực khi bị sa thải, thì 30% còn lại cho rằng đây là cơ hội để thay đổi và phát triển. Tỷ lệ này cao hơn đáng kể so với các nghiên cứu quốc tế.

Vieclam24h khuyến nghị rằng, các doanh nghiệp cần cân nhắc kỹ lưỡng về hệ lụy dài hạn khi cắt giảm nhân sự. Việc minh bạch và thẳng thắn trong giao tiếp, lắng nghe ý kiến của nhân viên và tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng phù hợp với kỳ vọng của người lao động là điều cần thiết.

Đối với người lao động, việc duy trì tư duy linh hoạt và sẵn sàng thích nghi với thay đổi là chìa khóa để vượt qua khó khăn. Đầu tư thời gian và công sức vào việc phát triển các kỹ năng mới sẽ giúp người lao động tăng cơ hội việc làm và phát triển trong tương lai.

Một thách thức khác mà các doanh nghiệp Việt Nam đang phải đối mặt là khó khăn khi tuyển dụng lao động đáp ứng đủ yêu cầu năng lực. Theo số liệu từ Anphabe, 46% trong hàng ngàn doanh nghiệp Việt thừa nhận rằng họ gặp khó khăn khi tuyển được người đáp ứng đủ yêu cầu năng lực.

Khoảng cách giữa nhu cầu thị trường và kỹ năng người lao động ngày càng gia tăng. Điều này cho thấy rằng, ngoài việc phát triển kỹ năng của người lao động, các doanh nghiệp cũng cần tham gia vào quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

Sự trỗi dậy của bán lẻ người nổi tiếng: Xu hướng và vòng đời của các thương hiệu

Linh — Mon, 01 Sep 2025 02:18:04 +0000

Xu hướng người nổi tiếng tham gia vào lĩnh vực bất động sản bán lẻ đang trở thành một hiện tượng đáng chú ý trong ngành công nghiệp bán lẻ hiện nay. Việc những nhân vật nổi tiếng này sở hữu và điều hành các thương hiệu bán lẻ không phải là mộtแนว tưởng mới, vì đã có những tiền lệ từ ít nhất thế kỷ 19. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, xu hướng này đã trở nên phổ biến hơn khi ngày càng nhiều người nổi tiếng cho ra mắt các thương hiệu trực tuyến của riêng họ.

Một nghiên cứu gần đây đã tiến hành khám phá các thương hiệu bán lẻ được thành lập, sở hữu và điều hành bởi những người nổi tiếng. Trọng tâm của nghiên cứu này là vai trò của bán lẻ trực tiếp trong chiến lược phát triển của các thương hiệu này. Qua quá trình nghiên cứu, các chuyên gia đã xác định được những giai đoạn riêng biệt trong vòng đời của các thương hiệu bán lẻ do người nổi tiếng điều hành. Điều này cho thấy sự đa dạng và phức tạp trong cách mà người nổi tiếng tiếp cận và phát triển các thương hiệu bán lẻ của họ.

Để có thể hiểu rõ hơn về chủ đề thú vị này, bạn có thể tải báo cáo nghiên cứu bán lẻ mới nhất. Báo cáo này chắc chắn sẽ cung cấp những thông tin sâu sắc và hữu ích, giúp bạn nắm bắt rõ hơn về xu hướng người nổi tiếng trong lĩnh vực bất động sản bán lẻ cũng như vai trò quan trọng của bán lẻ trực tiếp trong chiến lược phát triển của họ. Truy cập vào đây để tải báo cáo nghiên cứu và khám phá thêm về thế giới bán lẻ đầy thú vị.

Nhiều doanh nghiệp lớn ‘nói không’ với túi nilon để bảo vệ môi trường

Linh — Fri, 29 Aug 2025 15:14:05 +0000

Chất thải nhựa đang trở thành một vấn đề môi trường nghiêm trọng tại thủ đô Hà Nội. Theo số liệu từ UBND Thành phố Hà Nội, hơn 60% chất thải nhựa phát sinh tại thủ đô là nhựa dùng một lần và túi nilon. Đáng chú ý, túi nilon chiếm tới 38,5% tổng trọng lượng chất thải nhựa.

Một báo cáo thực hiện bởi Viện Chiến lược, Chính sách Tài nguyên và Môi trường năm 2021 cho thấy, số lượng túi ni lông dùng một lần tại các siêu thị là vô cùng lớn. Chỉ tính riêng 48 siêu thị trong khảo sát, mỗi ngày có 104.000 túi ni lông phát ra miễn phí, tương đương với 38 triệu túi/năm. Phần lớn lượng túi ni lông này được thải bỏ ra ngoài bãi chôn lấp.

Nhận thức được tác động tiêu cực của bao bì nhựa, những năm gần đây, nhiều siêu thị lớn như WinMart, MM Mega Market, Go!, Co.opmart, Lotte Mart… đã tiên phong trong việc sử dụng các loại bao bì thân thiện với môi trường, như túi phân hủy sinh học, túi vải và hộp giấy. Các biện pháp này không chỉ giúp giảm thiểu rác thải nhựa, mà còn góp phần nâng cao nhận thức của người tiêu dùng về tầm quan trọng của việc bảo vệ môi trường.

Nhiều siêu thị đã hành động để giảm thiểu rác thải nhựa. Trong tháng 6 vừa qua, các điểm bán thuộc Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại TP.HCM (Saigon Co.op) đã triển khai chương trình “Gia đình Việt – Đại sứ xanh” nhằm khuyến khích người tiêu dùng hướng đến mua sắm xanh, sử dụng các sản phẩm tái chế, thân thiện với môi trường.

Tương tự, Central Retail đã làm việc với gần 30 nhà cung cấp thực phẩm tươi sống như rau, củ, quả… để thay thế các bao bì đóng gói có thành phần nhựa bằng túi nilon có khả năng phân hủy sinh học. Bao bì giấy cũng là một lựa chọn thay thế cho nhựa khó phân hủy.

Chuỗi siêu thị Lotte Mart đã đưa vào sử dụng khay bã mía đựng thực phẩm chế biến, tươi sống từ năm 2020. Hiện hệ thống siêu thị cũng ứng dụng túi nilon sinh học và đang nghiên cứu vật liệu giấy trong đóng gói rau, củ.

Quyết tâm triển khai các giải pháp giảm phát thải nhựa, mới đây, HĐND thành phố Hà Nội đã thông qua Nghị quyết quy định biện pháp giảm phát thải nhựa trên địa bàn thành phố. Theo nghị quyết này, từ ngày 1/1/2026, khách sạn, khu du lịch không được phép sử dụng các sản phẩm nhựa dùng một lần như bàn chải đánh răng, dao cạo râu, tăm bông, mũ tắm và các bao bì chứa kem đánh răng, dầu gội, sữa tắm, sữa dưỡng thể.

Từ ngày 1/1/2027, các chợ, cửa hàng tiện lợi không được cung cấp miễn phí túi nilon khó phân hủy sinh học. Cùng thời điểm, các đơn vị bán hàng trực tuyến phải có trách nhiệm giảm thiểu sử dụng vật liệu nhựa để đóng gói, vận chuyển và phải thu hồi nhằm tránh thất thoát ra môi trường.

Tiến sỹ Ngô Thị Thúy Hường, Khoa Công nghệ sinh học, Hóa học và Kỹ thuật Môi trường, Đại học Phenikaa, cho rằng lộ trình này là phù hợp cho các doanh nghiệp có thể chuyển đổi dần sang sử dụng các sản phẩm thay thế; người dân cũng có thời gian làm quen và thích nghi.

Phó Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội Nguyễn Kiều Oanh cho biết, thời gian qua, các cơ quan quản lý nhà nước đã hoàn thiện cơ chế, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tiếp cận nguồn vốn, nguồn lực để giảm giá thành sản xuất, nâng cao năng lực cạnh tranh; tăng cường tuyên truyền giúp người tiêu dùng tăng niềm tin khi quyết định sử dụng sản phẩm.

Thị trường chứng khoán: VN-Index lấy lại mốc 1470 điểm, dòng tiền chuyển dịch sang nhóm ngành mới

Linh — Fri, 18 Jul 2025 04:31:01 +0000

Nhiều công ty chứng khoán đã đưa ra nhận định về thị trường phiên giao dịch ngày 17/7. Các chuyên gia khuyến nghị nhà đầu tư nên hạn chế mua đuổi các mã đã tăng giá mạnh và ưu tiên những dòng cổ phiếu có nền tích lũy chặt.

CTCK AIS cho rằng chỉ số VN-Index đã thành công lấy lại mốc 1470 điểm, với sự đồng thuận tích cực ở nhiều nhóm ngành lớn như chứng khoán, bất động sản, đầu tư công. Tâm lý của nhà đầu tư duy trì ổn định trong giai đoạn kết quả kinh doanh quý II dần lộ diện. Dòng tiền đã dần luân chuyển sang các nhóm ngành như thép, điện, bán lẻ, không còn quá tập trung vào nhóm ngân hàng và chứng khoán như trước.

Công ty chứng khoán này đánh giá cao kịch bản thị trường sẽ đi ngang trong biên độ 1.450-1.480 điểm trước khi chinh phục lại vùng 1.500 điểm. Nhà đầu tư có thể chốt lời, hiện thực hóa lợi nhuận ngắn hạn một số cổ phiếu đã tăng giá mạnh, đạt giá mục tiêu.

CTCK Kiến Thiết Việt Nam (CSI) cho rằng không loại trừ khả năng VN-Index sẽ chạm tới quanh mốc 1.515 điểm mới xuất hiện nhịp điều chỉnh. Tuy vậy, ở thời điểm hiện tại mức đỉnh của 2022 đang ở khá gần (1.535 điểm) nên khả năng có nhịp rung lắc là điều dễ xảy ra. Công ty chứng khoán này khuyến nghị nhà đầu tư thận trọng, tránh việc mua đuổi.

CTCK Vietcombank (VCBS) nhận định chỉ số VN-Index có phiên tiệm cận ngày đáo hạn phái sinh tích cực, khi chinh phục trở lại ngưỡng 1.475 điểm với sắc xanh lan tỏa trên diện rộng. Dòng tiền vận chuyển mạnh mẽ và tích cực hầu hết trên các ngành nghề và nhóm cổ phiếu. Phiên đáo hạn phái sinh vào ngày mai có thể đem đến các nhịp rung lắc trong phiên.

CTCK SHS cho rằng giai đoạn công bố kết quả kinh doanh quý II sẽ kéo dài đến cuối tháng 7/2025. Trong giai đoạn này sẽ phù hợp cho các giao dịch ngắn hạn với kỳ vọng thông tin báo cáo kinh doanh tăng trưởng tốt.

CTCK Asean dự báo VN-Index có thể rung lắc mạnh trong ngắn hạn do hiệu ứng từ vùng đỉnh lịch sử, hình thành từ đầu năm 2022, các chỉ báo RSI và Stochastic vận động trong vùng quá mua. Công ty chứng khoán này khuyến nghị nhà đầu tư ưu tiên chốt lời từng phần cho các vị thế ngắn hạn và chỉ xem xét khuyến nghị Mua trở lại khi thị trường và các cổ phiếu tiềm năng kết thúc trạng thái quá mua.