Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị về sắp xếp đơn vị hành chính và triển khai chính quyền địa phương 2 cấp sau khi sắp xếp bộ máy. Bộ đánh giá cao vai trò nòng cốt của mình trong cuộc cách mạng này, nhưng cũng thừa nhận tồn tại và hạn chế trong sắp xếp hành chính, tổ chức chính quyền 2 cấp, giải quyết chế độ cho cán bộ và công chức, cũng như công tác số hóa tài liệu lưu trữ.
TP Hồ Chí Minh hoàn thiện bộ máy tổ chức và phân bổ cán bộ, công chức. Sắp xếp lại trụ sở để phù hợp với quy mô tổ chức. Hiện thành phố đang xây dựng hệ thống Trung tâm Phục vụ hành chính công.
Triển khai chính quyền địa phương 2 cấp gần 1 tháng, nhiều cán bộ, công chức xã gặp vướng mắc về nhiệm vụ mới. Các địa phương đề xuất hỗ trợ đào tạo cấp tốc, Bộ Nội vụ cam kết tăng cường chuyên môn sâu cho cấp xã và tham mưu ban hành nghị định đánh giá cán bộ, công chức theo KPI.
Khánh Hòa sẽ bổ sung nhân sự cho 64 xã, phường để giải quyết tình trạng thừa – thiếu cục bộ về số lượng, chất lượng và chuyên môn của cán bộ, công chức cấp xã.
Tỉnh Đắk Lắk đề xuất cải cách tiền lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức sau sắp xếp bộ máy. Đồng thời, hoàn thiện hướng dẫn tiêu chuẩn chức danh, ngạch và chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Tiến sĩ Phạm Đi nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cán bộ, công chức xã phường đổi mới tư duy, tác phong và hành vi làm việc để phục vụ người dân một cách hiệu quả và minh bạch. Điều này đòi hỏi cán bộ có kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ tốt, tận tâm với công việc, và được hưởng mức thu nhập tương xứng. Đặc biệt, cán bộ phải đặt hiệu quả công việc và sự hài lòng của người dân làm mục tiêu chính, thay vì chỉ tập trung vào việc hoàn thành quy trình. Trách nhiệm và thái độ tận tụy được xem là điều kiện tiên quyết để cung cấp dịch vụ công hiệu quả và minh bạch trong một nền hành chính hiện đại.
“Đổi mới chính quyền địa phương 2 cấp đang được triển khai trên toàn tỉnh với sự tham gia của cán bộ xã, phường. Việc điều động cán bộ cấp trên về xã, phường giúp thay đổi tổ chức và tư duy lãnh đạo từ hành chính sang phục vụ. Để đáp ứng yêu cầu mới, đội ngũ cán bộ công chức cấp xã cần nâng cao năng lực để phục vụ nhân dân tốt hơn.”
Chính phủ vừa ban hành Nghị định mới về phát triển công nghiệp hỗ trợ, với nhiều ưu đãi về chi phí đầu tư, năng lực chuyên gia và môi trường, pháp lý. Đồng thời, Bộ Công Thương tích cực hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, tập trung kết nối với sàn thương mại điện tử, đào tạo chuyên sâu về thương mại điện tử và ứng dụng công nghệ AI, Big Data. Luật Cán bộ, công chức sửa đổi cũng quy định rõ về phụ cấp cho cán bộ, công chức không sử dụng nghỉ phép và nâng lương dựa trên kết quả công việc.