Ngày diễn ra buổi lễ công bố hàng loạt quyết định quan trọng của EVNHCMC, đánh dấu một bước ngoặt trong hoạt động của đơn vị. Tại đây, EVNHCMC đã công bố các quyết định thành lập Công ty Điện lực Bến Cát, cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, thành lập Đảng bộ cùng các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Buổi lễ cũng chứng kiến việc bổ nhiệm, điều động Ban Giám đốc, kế toán trưởng và chỉ định Ban chấp hành Công đoàn. Phát biểu tại sự kiện, ông Lê Tấn Định, Thành viên Hội đồng thành viên EVNHCMC đã chúc mừng các cán bộ nhận nhiệm vụ mới.

Ông nhấn mạnh yêu cầu đối với đơn vị trong thời gian tới là nhanh chóng ổn định tổ chức, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đầu tư hợp lý vào cơ sở vật chất và đặc biệt chú trọng vào đào tạo nguồn nhân lực.

Lãnh đạo EVNHCMC cũng nhấn mạnh 5 yêu cầu quan trọng cho đơn vị trong giai đoạn mới: phải tinh gọn hơn, phục vụ tốt hơn, phát triển bền vững hơn, hoạt động hiệu quả hơn và đổi mới sáng tạo hơn. Đồng thời, cũng dành 5 cam kết ‘an tâm’ dành cho cấp trên, chính quyền địa phương, người lao động, khách hàng và đối tác.

Thay mặt các cán bộ nhận nhiệm vụ, ông Trần Ngọc Định, Giám đốc Công ty Điện lực Bến Cát đã gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Ban lãnh đạo Tổng công ty vì sự tin tưởng và giao nhiệm vụ. Ông cam kết sẽ dồn hết tâm huyết, trí tuệ và sức lực để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được lãnh đạo Tổng công ty giao phó.

Trong bối cảnh hiện nay, việc tinh giản cơ cấu tổ chức và đẩy mạnh chuyển đổi số đã trở thành một yêu cầu tất yếu đối với các cơ quan chính quyền. Chuyển đổi số không còn là một lựa chọn mà đã trở thành chìa khóa sống còn để vận hành bộ máy chính quyền một cách thông suốt và hiệu quả. Bằng cách ứng dụng công nghệ thông tin và tiến hành chuyển đổi số, các cơ quan chính quyền có thể tối ưu hóa các quy trình làm việc, giảm thiểu thời gian và tăng cường hiệu suất làm việc.

Quá trình chuyển đổi số trong cơ quan chính quyền giúp hiện đại hóa các hệ thống, công cụ và quy trình làm việc. Thông qua việc áp dụng các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và điện toán đám mây, các cơ quan chính quyền có thể tự động hóa nhiều nhiệm vụ, giảm thiểu sai sót và nâng cao chất lượng dịch vụ công. Hơn nữa, chuyển đổi số cũng giúp tăng cường khả năng tương tác giữa chính quyền và người dân, doanh nghiệp thông qua các kênh trực tuyến, từ đó nâng cao mức độ hài lòng và tạo niềm tin cho xã hội.

Một trong những lợi ích trực tiếp của chuyển đổi số trong cơ quan chính quyền là tạo ra một môi trường làm việc hiện đại và năng động. Cán bộ, công chức có thể tiếp cận và xử lý công việc một cách linh hoạt và nhanh chóng hơn, thông qua các nền tảng số và công cụ hỗ trợ trực tuyến. Điều này không chỉ giúp nâng cao hiệu suất làm việc mà còn góp phần xây dựng một văn hóa làm việc sáng tạo và đổi mới trong cơ quan chính quyền.

Để đẩy mạnh chuyển đổi số, các cơ quan chính quyền cần tập trung đầu tư vào hạ tầng công nghệ thông tin, nâng cao năng lực số cho cán bộ, công chức và xây dựng các nền tảng số phục vụ quản lý và cung cấp dịch vụ công. Đồng thời, cần có các chính sách và quy định hỗ trợ phù hợp để khuyến khích sự tham gia và đổi mới của các bên liên quan trong quá trình chuyển đổi số.

Tổng kết lại, chuyển đổi số trong cơ quan chính quyền không chỉ là một chiến lược mà đã trở thành một yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu quả hoạt động và tạo ra giá trị cho xã hội. Với sự đầu tư và hỗ trợ phù hợp, chuyển đổi số có thể trở thành chìa khóa để xây dựng một nền hành chính hiện đại, hiệu quả và phục vụ tốt hơn cho nhu cầu của người dân và doanh nghiệp.