Ngày 24/7, Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp và Viện Kỹ thuật Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã tổ chức chương trình Tập huấn kỹ năng Chinh phục nhà tuyển dụng với chủ đề “Hiểu mình, hiểu nghề – Bí quyết chinh phục sự nghiệp”. Chương trình này nằm trong chuỗi sự kiện hướng đến Ngày hội Triển lãm công nghệ và Tuyển dụng khối ngành Kỹ thuật – Công nghệ – HUTECH TECHSHOW 2025 diễn ra vào tháng 8 tới đây.

Chương trình tập huấn có sự tham gia của diễn giả khách mời là ông Nguyễn Quang Khải – CEO Công ty Cổ phần Ô tô Phú Mỹ, người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh ô tô và xây dựng đội ngũ doanh nghiệp. Tại chương trình, diễn giả Nguyễn Quang Khải đã chia sẻ với sinh viên về tầm quan trọng của việc hiểu biết về bản thân và nghề nghiệp trong việc chinh phục nhà tuyển dụng.

Ông nhấn mạnh rằng phỏng vấn không chỉ là kiểm tra kiến thức, mà còn là cơ hội để ứng viên thể hiện con người, thái độ và sự phù hợp với văn hóa công ty. Diễn giả đã hướng dẫn chi tiết cho sinh viên về quy trình của một cuộc phỏng vấn tuyển dụng, từ việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ năng lực như CV, thư xin việc, bản sao tài liệu cần thiết đến nghiên cứu kỹ thông tin công ty, vị trí ứng tuyển, thông tin về người phỏng vấn (nếu có).

Ông cũng lưu ý sinh viên về tầm quan trọng của việc gây ấn tượng ban đầu khi bước vào buổi phỏng vấn, cũng như cách trả lời phỏng vấn và xử lý các câu hỏi khó. Bên cạnh kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng, xây dựng thương hiệu cá nhân cũng là một yếu tố quan trọng mà diễn giả đã nhấn mạnh. Việc định vị bản thân rõ ràng, hiểu được điểm mạnh điểm yếu, cùng với đó là duy trì hình ảnh chuyên nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội chính là cách giúp sinh viên tạo nên giá trị của mình.

Chương trình tập huấn cũng bao gồm phần phỏng vấn giả định, nơi sinh viên trực tiếp trải nghiệm làm ứng viên và tham gia trả lời phỏng vấn cùng CEO Nguyễn Quang Khải và bà Vũ Hoài Thanh Trúc – Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự Ford Phú Mỹ. Những tình huống mô phỏng sát thực tế đã giúp sinh viên rèn luyện tư duy phản xạ linh hoạt và kỹ năng giao tiếp.

Chương trình nằm trong chuỗi sự kiện hướng đến HUTECH TECHSHOW 2025, sự kiện dự kiến diễn ra vào tháng 8 tới đây. Sự kiện này hứa hẹn sẽ mang lại nhiều cơ hội cho sinh viên và các doanh nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ.

Trong thời đại số, việc xây dựng thương hiệu cá nhân đã trở thành một lựa chọn chiến lược cho bất kỳ ai muốn tạo dựng ảnh hưởng, chia sẻ giá trị và phát triển bền vững. Sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) và Internet đã định hình lại cách con người học tập, làm việc và kết nối. Thương hiệu cá nhân không còn là đặc quyền của người nổi tiếng hay chuyên gia marketing, mà là một quá trình tích lũy và chia sẻ trung thực.

Trương Đình Nam, một người đã khẳng định vị thế cá nhân bằng quá trình học tập, sáng tạo liên tục và kết nối chân thật với cộng đồng, là một ví dụ đáng chú ý về hành trình này. Bắt đầu từ con số 0 và sự lựa chọn khác biệt, anh đã xây dựng thương hiệu cá nhân dựa trên quá trình tích lũy từng kỹ năng, sự trải nghiệm và chia sẻ lại một cách trung thực.

Năm 2007, khi còn là chàng sinh viên tỉnh lẻ, Trương Đình Nam nhận việc cộng tác bán hàng cho FPT Telecom. Thay vì chọn cách rong ruổi phát tờ rơi hay treo bạt ngoài đường như bạn bè, anh quyết định ‘lui về hậu trường’ để tự học SEO và lập website để khách hàng ‘tự tìm đến’. Sự kiên trì học hỏi và ứng dụng công nghệ đã giúp anh trở thành cá nhân xuất sắc của FPT Telecom năm ấy.

Không dừng lại ở SEO hay bán hàng, Trương Đình Nam liên tục mở rộng kỹ năng như thiết kế, viết lách, dựng video và chia sẻ kiến thức trên mạng xã hội. Thương hiệu cá nhân của anh hình thành theo hướng ‘người học thật, làm thật, chia sẻ thật’. Anh không xuất hiện với hình ảnh người dạy về thành công hay chuyên gia triệu view, mà chọn phong cách gần gũi, kể về những lần thất bại và những đêm tự học không ai biết.

Từ 2023, khi AI như ChatGPT, Copilot, Claude bắt đầu phổ biến tại Việt Nam, Trương Đình Nam đã thử nghiệm, ứng dụng, sai rồi sửa và kể lại hành trình đó bằng ngôn ngữ dễ hiểu. Điều này tạo nên một tầng giá trị mới cho thương hiệu của anh như người đồng hành cùng công nghệ, không bị công nghệ chi phối.

Anh khẳng định rằng AI không làm bạn giỏi hơn, nhưng nếu bạn biết tự học, AI sẽ giúp bạn rút ngắn quá trình hàng trăm lần. Thương hiệu cá nhân trong thời đại số đến từ cách bạn học, chia sẻ và giữ sự thật trong thế giới ảo.

Hệ sinh thái nội dung bền vững từ gốc rễ là chìa khóa để xây dựng thương hiệu cá nhân lâu dài. Trương Đình Nam sở hữu hệ thống nội dung phong phú trên các nền tảng như TikTok, Facebook, YouTube, website, sách và nhiều tài liệu đào tạo. Mỗi kênh không chỉ là nơi đăng bài mà là mảnh ghép của một hệ sinh thái thương hiệu cá nhân được định vị rõ ràng: Người học thật, chia sẻ thật và phụng sự cộng đồng.

Để xây dựng thương hiệu cá nhân không cần quá nhiều tiền bạc, mối quan hệ, công cụ hiện đại, chỉ cần một chiếc điện thoại, tư duy học hỏi và sự kiên trì. ‘Nếu bạn đang bắt đầu, đừng chờ hoàn hảo. Hãy bắt đầu từ một điều bạn tin và học cách lan toả điều đó một cách chân thành nhất’, Trương Đình Nam bày tỏ.

Áp lực tài chính là một phần không thể thiếu trong cuộc sống của nhiều người, đặc biệt là các cặp vợ chồng trẻ. Việc cân đối thu nhập và chi tiêu luôn là một bài toán khó giải. Một cặp vợ chồng trẻ mới đây đã chia sẻ câu chuyện của mình, làm sáng tỏ thực tế này. Thu nhập hàng tháng của họ là 24 triệu đồng, nhưng sau khi trừ đi các khoản chi cố định và biến đổi, họ chỉ còn lại một khoản nhỏ và đang nợ 200 triệu đồng.

Cô vợ trong câu chuyện đang làm việc trong lĩnh vực kế toán với mức lương 9 triệu đồng mỗi tháng. Chồng cô cũng đóng góp 15 triệu đồng tiền lương, tạo nên thu nhập tổng cộng của gia đình. Tuy nhiên, họ đang phải đối mặt với áp lực tài chính lớn. Cô vợ không hài lòng với công việc hiện tại và muốn chuyển sang ngành kinh doanh với lương cơ bản 7 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, với khoản nợ 200 triệu đồng và các khoản chi cố định, việc chuyển ngành của cô dường như không khả thi.

Nhiều người trong phần bình luận đã đưa ra lời khuyên cho cặp vợ chồng này. Phần lớn đều khuyên cô vợ không nên chuyển ngành, vì sẽ làm giảm thu nhập ổn định của gia đình. Thay vào đó, họ đề xuất cô nên tìm cách tăng thu nhập từ công việc hiện tại hoặc tìm thêm việc ngoài giờ.

Thực tế, thu nhập eo hẹp là tình cảnh chung của nhiều cặp vợ chồng trẻ. Để vượt qua khó khăn này, cần có sự kiên trì và sáng tạo từ cả hai phía. Dưới đây là một số giải pháp có thể giúp:

1 – Phân tích và tối ưu hóa chi tiêu: Trước tiên, cần rà soát và tối ưu hóa các khoản chi tiêu của gia đình. Lập bảng chi tiêu chi tiết và xác định các khoản thiết yếu và không thiết yếu. Việc này giúp giảm gánh nặng tài chính và tạo ra ‘khoảng trống’ để dành tiền cho các mục tiêu cải thiện thu nhập.

2 – Tối ưu hóa công việc hiện tại và tìm kiếm cơ hội thăng tiến: Hãy tận dụng tối đa tiềm năng tại nơi làm việc hiện tại. Làm việc hiệu quả hơn, chủ động nhận thêm trách nhiệm và đề xuất các ý tưởng cải tiến. Điều này sẽ giúp bạn chứng minh giá trị của mình và có cơ sở vững chắc để yêu cầu tăng lương hoặc được xem xét thăng chức.

3 – Xây dựng thương hiệu cá nhân, mở rộng mối quan hệ: Xây dựng thương hiệu cá nhân bằng cách chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm trên các nền tảng mạng xã hội hoặc blog cá nhân. Mở rộng mối quan hệ cũng giúp bạn có thông tin về cơ hội việc làm, dự án mới hoặc lời khuyên hữu ích để phát triển sự nghiệp và thu nhập.

Đọc thêm: Cân đối thu nhập eo hẹp: 24 triệu tiêu hết 20 triệu, còn đang nợ 200 triệu, sắp tới nên làm gì?