Báo cáo thị trường lao động quý II/2025 của Vieclam24h chỉ ra rằng 26,4% doanh nghiệp tại Việt Nam đã giảm thiểu bộ máy trong 12 tháng qua, tập trung ở ngành bán lẻ, sản xuất, bất động sản và xây dựng. Trong 6 tháng cuối năm 2025, 56,2% doanh nghiệp dự kiến mở rộng quy mô nhân sự một cách thận trọng và có tính chọn lọc.
“HUTECH TECHSHOW 2025 diễn ra vào ngày 09/8 là sự kiện triển lãm công nghệ và tuyển dụng lớn nhất tại Nam Việt Nam. Sự kiện quy tụ gần 70 doanh nghiệp, 3000 vị trí tuyển dụng và 370 đồ án tốt nghiệp của sinh viên HUTECH.”
Thị trường lao động quý III/2025 dự báo duy trì ổn định. Doanh nghiệp sẽ yêu cầu cao hơn về kỹ năng để đáp ứng xu hướng tương lai. Còn người tìm việc ưu tiên phúc lợi, ổn định và lương cao. Để thu hẹp khoảng cách, chuyên gia đề xuất doanh nghiệp tối ưu chiến lược tuyển dụng, đầu tư đào tạo kỹ năng và công nghệ. Người lao động cần linh hoạt, phát triển kỹ năng và tận dụng công cụ tìm việc.
Chương trình “Quản trị viên tập sự 2025” của Pharmacity dành cho người trẻ có tiềm năng phát triển lãnh đạo trong ngành bán lẻ dược phẩm. Hoạt động này nhằm tìm kiếm và đào tạo nhân sự trẻ cho sự phát triển dài hạn của hệ thống nhà thuốc. 32 ứng viên ưu tú tham gia vòng thi đánh giá tập trung với bài toán thực tế và phỏng vấn trực tiếp với ban lãnh đạo. Mục tiêu của Pharmacity là xây dựng đội ngũ vững mạnh về chuyên môn và bản lĩnh, theo chiến lược phát triển dài hạn với hơn 1.000 nhà thuốc và mục tiêu mở rộng 1.700 cửa hàng vào năm 2029.
Chương trình tuyển dụng của Prudential mang đến cơ hội nghề nghiệp cho người lao động trẻ, giúp phát triển kỹ năng và tư duy tài chính. Chương trình này hỗ trợ thị trường lao động đang chuyển đổi với xu hướng chuyển ngành của nhiều người, hứa hẹn đồng hành cùng cá nhân trên con đường phát triển sự nghiệp bền vững.
Đài Truyền hình Việt Nam tuyển 20 lao động hợp đồng cho 6 vị trí: Phóng viên, Biên tập viên, Quay phim, Thiết kế đồ họa, Kỹ thuật hậu kỳ, Chuyên viên tài chính. Ứng viên phải có quốc tịch Việt Nam, từ 22-45 tuổi, hồ sơ đầy đủ, bằng cấp Đại học trở lên và đủ sức khỏe. Hạn chót nộp hồ sơ là 01/8/2025.
Thị trường lao động quý II/2025 chứng kiến sự “lệch pha” giữa người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng. Cụ thể, nhiều lao động bị sa thải, tìm việc nhưng doanh nghiệp gặp khó tuyển, đặc biệt ở vị trí chính thức và cấp trung.
Cục An toàn thực phẩm phát hiện một số fanpage trên Facebook mạo danh và sử dụng trái phép tên gọi, logo của cục, gây nhầm lẫn về tính chính thống. Những trang này chia sẻ thông tin sai lệch về tuyển dụng nhân sự, ảnh hưởng đến uy tín của cục. Hiện chỉ có trang thông tin điện tử chính thức của Cục và không có kế hoạch tuyển dụng công chức. Người dân cần cảnh giác và không chia sẻ thông tin từ các trang giả mạo.
Apple đang tuyển dụng các vị trí quan trọng tại Việt Nam bao gồm Trưởng phòng Quan hệ Công chúng, Marketing Manager và cố vấn pháp lý. Các ứng viên phải có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm. Hiện hãng đang mở 60 vị trí tại Việt Nam, chủ yếu ở chi nhánh Hà Nội, phục vụ sản xuất.
Tin tức doanh nghiệp tuần qua: VinSpeed tuyển dụng cho dự án đường sắt cao tốc; PGBank bầu thêm thành viên HĐQT và Ban kiểm soát; TikiNOW bị phạt 200 triệu đồng; Tập đoàn FLC họp đại hội đồng cổ đông bất thường; Novaland và DRH Holdings bị phạt vì chậm công bố thông tin.
Cẩn thận với các tin tuyển dụng trên mạng xã hội để tránh bị lừa đảo. Xác minh thông tin nhà tuyển dụng qua các kênh chính thức nếu bạn cần tìm việc.